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第79章 产能提升（第3页）

因此吸能板减产，安装队减产。也被张宝田提出。而赵小同考虑，咱们的宿舍，学校，医院，以及潜在的市场，都没有撬动，没必要减产。

虽然目前安装的吸能板已占地5oo万亩。但沙漠太大了。

比利莫西说，把沙漠占一半也可以。这儿没什么利益之争。

放眼全球，他的电池的市场占有率并不高，由于结构单一，目前最大的供应者为电动能源汽车和一些大型点的无人机。

小型无人机产家因本身续航里程较长而不采用这种电池。当然有特殊用途的把他们的电池原料分装也能收到想不到的效果。

当然由于他们电池本身性价比高，自然在应用市场上有人开始干并尝到甜头后，反而大量进货，并改装成自有品牌的产品，在市场上大行其道，市场保有量还不小。

这种事居然让赵小同他们知道了。但赵小同豁达地说:有钱大家赚。再没理这事。

日供量最大的无人机是高级无人机市场能源，车也是高端能源才使用他的产品，他想的撬动全球市场的目标还远远没有实现。他把学校的工作全权交给王元青去做了，学校的建设已初具规模了，王元青计划三个月后幼儿园就可以投入使用了。

赵小同嘱咐于斌，他的任务是把兵训练好，安保工作做好，不要参与具体事务，因为他们有更重要的任务。

于斌现在手里面可靠的精英人员有2oo多呢，基本都会像叶甜甜一样可以群控无人机了。

而为了安全环境，也为了找点事做，于斌在新能源板的外围布置了十台无人侦查机，每日盘旋于吸能板的边缘地带进行侦查，一方面防止破坏，另一方面防止间谍活动。

这两支队伍每日都有人值班。

刘秉印这边因为要货量较大，产品基本上是属于供不应求状态，他们主要对代理商每天安排货，总是忙于货销单。

赵小同经过大家讨论后决定将所有基层工作人员工资都提到1万元。中层工作人员的工资都提到2。3万元。高层工作人员的工资都提到每月3万元。

刘宇明原本想的是8ooo元的目标，早早就跑在了脑后，他现在一心想着是建设医院，他好当个院长，哪怕当一个科长也行。不然每日无所事事成了救火队长，哪里忙了把他叫到哪里，反正他这个医务工作者目前也没什么要紧的事儿。顶多就是有个头疼脑热的或者是皮破擦伤的事儿。但他每月拿2。3万元，和他父母通电话时都是喜形于色。赶紧给他物色对象，最好也是搞医的，两口子都去鸿东戈住高级宿舍，上世界一流幼儿园。

宇明父母在村里一宣传，人们才知道，刘桐一个月3万的收入，而且还没什么开支，都羡慕的不行。郭芬花更是常往刘桐家跑，看他回来也把自己儿子带出去几个。

刘卫东现在每月收到刘桐寄回的钱，够花。除了照顾老婆，也不再去开三轮车帮工了。听到郭芬花夸刘桐，心里美滋滋，腰杆都直了。

黄佳依和赵小同密谈一次以后消失在了人们的视野中，

罗曼岛上的7o多名女工和后到的一批大华国的民工让赵小同调到了鸿东戈，参加了于斌的安保队，每人的工资由6ooo元上调到了15，ooo元，大家相当满意。而且他们也喜欢带着枪四处巡逻。

他把一些高度怀疑有充当间谍走狗的人先调到了罗曼岛，嘱咐他们统一听汉姆指挥，除了挣汉姆的钱外，汉姆多少，基地补汉姆的三分之一，可谓仁至义尽了。

当然调到罗曼岛的人也不一定都是间谍走狗。但因为那个间谍事件让赵小同疑神疑鬼的，他也知道冤枉了不少人。只好按照非我族类其心必异处理了。

当然他要找机会把这些人鉴别一下。

问题是现在他忙的顾不上去南极。没法请施安大使出手。

这时维安娜给赵小同送来财务报表。

赵小同只看重点，跑了过去，现在，一应开支。洪荒聚能盈余132。5亿。

快一年时间了，赵小同终于走出低谷。他到是十分佩服刘桐的手段和技巧，没有他的精明与算计，以及巧妙地招揽人才，就没有洪荒聚能快展的今天。

接下来，洪荒聚能先交给张宝田管理一段时间吧。他要和刘桐继续扩张事业。。

常博这儿做点什么事呢？

让他和刘宇明主抓医院的事吧。

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